На нашем интернет-сайте предусмотрена обработка метаданных пользователей (файлов cookie, данных об IP-адресе и местоположении). Используя наш web-ресурс https://metarosn.ru/, Вы выражаете своё согласие с этим условием.
Соглашаюсь
Об авторе
Татьяна Санду
Коуч и эксперт в сфере HR

Привет! Меня зовут Татьяна, я всю свою сознательную жизнь работаю с людьми.


Я по профессии педагог и дипломированной психолог, и эти знания стали хорошей базой для моего успешного развития в сфере HR.


Поэтому я, которая участвовала на протяжении более, чем 25 лет в интереснейших проектах во благо развития бизнеса разных направлений и видов деятельности, накопила не мало полезнейшего опыта общения и взаимодействия с людьми, а также – опыта стратегического управления, которым готова делиться с другими и стать наставником и коучем.

"Я — коуч перехода. Из хаоса — к структуре.


Из команды — в союз.
Из цели — в действие."

Моя философия

Каждому — точку опоры.
Каждому — точку роста.
Каждому — точку смысла.

Мир стремительно меняется. Люди теряют интерес к профессии, команды распадаются, стратегии покрываются пылью, а энергия уходит в выгорание. Я помогаю вернуть ясность, драйв и устойчивость — там, где они особенно нужны.

Для HR-специалистов
- Поддерживаю в решении текущих профессиональных задач (подбор, адаптация, удержание, обучение и другие).
- Помогаю вырасти в профессии и укрепить внутреннюю экспертность.
- Даю наставничество, которое не загоняет в рамки, а открывает новые перспективы.

HR — не просто функция. Это ключевой связующий элемент компании.
Я — рядом, чтобы вы не выгорали, а развивались и были удовлетворены своим влиянием.

Для частных клиентов
В жизни бывают моменты, когда хочется сказать: «Я запутался», «Мне тяжело», «Я не знаю, как дальше», «Я не знаю, как прийти к своей мечте», «Какую профессию мне выбрать?»
Я помогаю:
- Разобраться в себе и заглянуть в своё подсознание.
- Выбраться из замкнутого круга.
- Укрепить самооценку.
- Построить здоровые отношения.
- Снова почувствовать опору внутри.
Через коучинг, МАК-карты, работу с мышлением и эмоциональным интеллектом —
мы вместе найдем твои опоры и возвратим тебе жизнь, в которой ты — главный герой.

Для собственников и команд
- Я создаю HR-стратегии, которые работают на благо бизнеса, а не пылятся в папках.
- Провожу игровые форматы, где раскрываются люди и формируются настоящие команды.
- Помогаю бизнесу соединить цели и ценности, а сотрудникам — понять: «Я важен. Я нужен. Я значим. Я хочу быть здесь».
Точка сплочения — не в зарплате. Она — в смысле, поддержке и живом взаимодействии.

Как это работает
- Без «успешного успеха».
- Без давления.
- Без иллюзий.
Только работающие инструменты и доверительное сопровождение — с глубиной и уважением к каждому участнику процесса.

«Когда ты на своём месте — всё начинает двигаться.
А моя работа — помочь тебе это место найти: в себе, в команде, в профессии, в жизни.»

— Санду Татьяна Михайловна, коуч, HR-эксперт, ментор, психолог.

Пора свериться с собой.
Что тебе важно?
Где твоя точка роста?
С кем ты хочешь пройти следующий этап?
Почему мне доверяют?
  • Профессиональный опыт
    Более 25 лет успешной работы в HR
    и стратегическом управлении.
  • Образование и сертификаты
    Дипломированный психолог и коуч
    с подтверждёнными знаниями и достижениями.
  • Признания и награды
    Заслуги в направлении министерства сельского хозяйства и продовольствия Пермского края.
  • Доверие более 5 000 клиентов
    5 000+ клиентов и консультаций
Виды деятельности
и сфера услуг
Я работаю онлайн и офлайн, в формате разовых консультаций и в формате долгосрочного сотрудничества, провожу индивидуальные
и групповые сессии, в том числе - с выездом
на территорию компании клиента.
Трансформационные психологические игры
и МАК-карты
Трансформационные игры — это пространство, где можно встретиться с собой и\или с другими на честных основаниях, добыть из своего подсознания нечто, мешающее жить спокойно и содержательно.
Здесь нет «правильных ответов», здесь откровения, эмоции и чувства, которые приводят к осознанию, внутренним поворотам и запускают движение.

В играх я применяю МАК-карты. Да, да, это самые натуральные карты, но не из эзотерики, а из психологии – проекционный инструмент. 👉 Самые сложные вопросы – это те, которых мы избегаем. А с помощью таких карт можно заглянуть к себе в душу, войти в ту или иную роль, спроектировать сценарные ходы, выявить триггер и через игровую динамику обнаружить скрытые ресурсы, необходимые для решения актуальных жизненных или профессиональных задач. Для этого нужна лишь безопасная среда, глубокое погружение и эмоциональный настрой. И это мой инструмент для запуска личных «апгрейдов».

Игра — это честный разговор между «сегодня» и «завтра».

В ней ты не теряешь лицо — ты находишь его.
👉 Поверьте, самые мощные перемены начинаются с осознания того, что ответ уже внутри нас.
Здесь вы можете найди не просто симпатию — а совпадение души.
Запишись, заполни анкету и жди приглашения.
Принять участие!
С чем еще вы можете
столкнуться на моих сессиях
  • Глубокие вопросы вместо советов.
  • Работа с установками, а не просто
    с врагами.
  • Провокационные вопросы, которые помогают увидеть слепые зоны.
  • Работа с ограничениями убеждений
    и скрытыми страхами.
  • Поддержка клиента в сложных,
    но важных решениях.
  • Работа с воодушевлением, выгоранием
    и сокращением усилий.
Вот, что говорят о моей работе клиенты

Принципы, которым я следую в работе

Партнерские
отношения с клиентом
Я за равные отношения в сотрудничестве, складывающиеся в доверии, взаимной ответственности и активности обеих сторон в достижении цели. Я верю, что, если в намерениях лежит позитивный контекст и общее желание достичь результата, изменения к лучшему неизбежны.
Индивидуальный подход
Я против жёстких рамок, мы вместе уточним Ваш запрос и адаптируем его под Ваши нужды. Я практикую метод открытого диалога и прозрачного сотрудничества.
Этика и конфиденциальность
Я за развитие доверия, вся информация,
родившаяся в совместной работе,
строго останется между нами.
FAQ